期刊简介
QIKANJIANJIE
期刊名称：管理学季刊CSSCI 中文社会科学引文索引（2017—2018）来源期刊（含扩展版）
- 主办单位：中山大学管理学院
- 国内刊号：集刊
- 国际刊号：
- 出刊周期：季刊
- 级别：CSSCI 中文社会科学引文索引（2017—2018）来源期刊（含扩展版）|核心期刊|知网全文收录|万方数据全文收录|维普网全文收录|
- 查重要求：10%以下 论文查重
- 字数要求：
- 审稿周期：三个月
- 见刊周期：
- 论文模板： 模板下载
- 版面费收取参考：
- 投稿渠道：
- 投稿所需资料：
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- 07-03《管理学季刊》投稿须知
《管理学季刊》（Quarterly Journal of Management，简称QJM）是由国内外知名学者共同编辑出版的管理学学术刊物，定位为战略、创业创新和组织管理领域的一流中文学术期刊。联席主编为李新春（中山大学）、徐二明（中国人民大学）、李垣（同济大学）和Haiyang Li（Rice University） [1] 。
《管理学季刊》于中国管理研究国际学会2016年杭州年会首发，2017年1月入选《中文社会科学引文（CSSCI）来源期刊及集刊（2017-2018）目录》。季刊前身为2006年创办、由经济科学出版社出版的《中大管理研究》，2012年入选CSSCI来源集刊，同时被维普期刊网、中国期刊网（CNKI）、华艺在线图书馆以及万方数据库等数据库收录。2016年更名为《管理学季刊》，由经济管理出版社连续出版5期（其中2016年第1、2期为合刊）。
期刊定位编辑
《管理学季刊》定位为战略、创业创新和组织管理领域的一流中文学术期刊。季刊致力于在全球知识体系中做出中国管理学知识的创造性贡献，同时考虑社会、环境和未来的人类福祉，力求为培育新的管理哲学和知识体系做贡献。并在这个过程中推动相关领域学术共同体的发展，在学科发展上形成话语共同体并建立研究规范。 [2]
《管理学季刊》拥有强大的编委和评审队伍、透明而又严格的评审流程，从主编到编委会,都由国内和国外顶尖的学术领军人物共同组成，高水平学者积极参与到编辑评审过程中是本刊的特色和核心竞争力。在评审过程中，编审队伍并不是简单地筛选优秀的稿件，而是致力于发现有潜力的稿件和作者，通过 “修改和再提交”（revise and resubmit）的过程来帮助作者完成高质量的研究。 [2] 季刊借鉴国外优秀期刊的做法，突出编委的专业服务，在稿件编审流程中，由编委挑选专业的审稿人，并亲自给作者写回复信。编委们确立了帮助作者改进提高、充分发掘稿件潜力的宗旨，认真对待每一篇稿件。
出版概况编辑
本刊2016年更名至今已出版5期（其中2016年第1、2期为合刊），共刊登学术论文23篇，其中包括徐淑英、陈明哲 [1] 等著名学者的论文（这两位学者均曾担任美国管理学会主席），其余论文的作者来自美国莱斯大学商学院、北京大学光华管理学院、中山大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、南京大学商学院、浙江大学管理学院等海内外著名商学院，均是战略、创业和创新领域的知名学者。高水平学者撰写的高质量稿件保证了本刊的质量和影响力。
公众号影响力编辑
为适应新媒体时代的趋势，季刊推出了微信公众号，与期刊同步服务学术社群。2016年2月15日“管理学季刊”公众号正式上线，公众号不仅同步推送期刊信息，还着眼学人所需，推出走近大师、学者专栏、学人小品和资料分享等栏目促进学术社群内学术精神的宏扬、研究经验的传播，以及资源与信息的共享，受到了社群同仁的热烈欢迎。目前季刊公众号关注人数已破24919，其中非中文区关注量过1699；2017年单篇点击率过18896，公众号刊文还被人民网、IACMR和中欧商学院等公众号转载。
《管理学季刊》于中国管理研究国际学会2016年杭州年会首发，2017年1月入选《中文社会科学引文（CSSCI）来源期刊及集刊（2017-2018）目录》。季刊前身为2006年创办、由经济科学出版社出版的《中大管理研究》，2012年入选CSSCI来源集刊，同时被维普期刊网、中国期刊网（CNKI）、华艺在线图书馆以及万方数据库等数据库收录。2016年更名为《管理学季刊》，由经济管理出版社连续出版5期（其中2016年第1、2期为合刊）。
期刊定位编辑
《管理学季刊》定位为战略、创业创新和组织管理领域的一流中文学术期刊。季刊致力于在全球知识体系中做出中国管理学知识的创造性贡献，同时考虑社会、环境和未来的人类福祉，力求为培育新的管理哲学和知识体系做贡献。并在这个过程中推动相关领域学术共同体的发展，在学科发展上形成话语共同体并建立研究规范。 [2]
《管理学季刊》拥有强大的编委和评审队伍、透明而又严格的评审流程，从主编到编委会,都由国内和国外顶尖的学术领军人物共同组成，高水平学者积极参与到编辑评审过程中是本刊的特色和核心竞争力。在评审过程中，编审队伍并不是简单地筛选优秀的稿件，而是致力于发现有潜力的稿件和作者，通过 “修改和再提交”（revise and resubmit）的过程来帮助作者完成高质量的研究。 [2] 季刊借鉴国外优秀期刊的做法，突出编委的专业服务，在稿件编审流程中，由编委挑选专业的审稿人，并亲自给作者写回复信。编委们确立了帮助作者改进提高、充分发掘稿件潜力的宗旨，认真对待每一篇稿件。
出版概况编辑
本刊2016年更名至今已出版5期（其中2016年第1、2期为合刊），共刊登学术论文23篇，其中包括徐淑英、陈明哲 [1] 等著名学者的论文（这两位学者均曾担任美国管理学会主席），其余论文的作者来自美国莱斯大学商学院、北京大学光华管理学院、中山大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、南京大学商学院、浙江大学管理学院等海内外著名商学院，均是战略、创业和创新领域的知名学者。高水平学者撰写的高质量稿件保证了本刊的质量和影响力。
公众号影响力编辑
为适应新媒体时代的趋势，季刊推出了微信公众号，与期刊同步服务学术社群。2016年2月15日“管理学季刊”公众号正式上线，公众号不仅同步推送期刊信息，还着眼学人所需，推出走近大师、学者专栏、学人小品和资料分享等栏目促进学术社群内学术精神的宏扬、研究经验的传播，以及资源与信息的共享，受到了社群同仁的热烈欢迎。目前季刊公众号关注人数已破24919，其中非中文区关注量过1699；2017年单篇点击率过18896，公众号刊文还被人民网、IACMR和中欧商学院等公众号转载。